來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán) 發(fā)布日期：2008-09-12 10:54:10
觀看安全教育短片有感
看完銀幕上那一起起驚心動(dòng)魄的“安全事故”警世紀(jì)錄短片，銀幕下的我內(nèi)心久久地?zé)o法平靜……
如果他們當(dāng)時(shí)重視安全生產(chǎn)，如果他們當(dāng)時(shí)沒有違反規(guī)章制度操作……那么，他們此時(shí)此刻也會(huì)和我們現(xiàn)在一樣健康快樂地生活在這個(gè)美麗的地球上?。〉?，這世上卻沒有這么多的如果，僅僅只是一念之差，便使得他們墜入“安全事故”那萬劫不復(fù)的深淵。在我們對那些利欲熏心的管理者行徑所不齒，在我們還在為那些在事故中受傷害的人深表憐憫的同時(shí)，我們應(yīng)該好好地反省一下自己：進(jìn)到公司，該不該講安全？安全事故，離我們究竟有多遠(yuǎn)？
“往者皆已逝，來者猶可追！”眼下正是我們機(jī)修工作進(jìn)行得如火如荼的時(shí)期，而今年的機(jī)修工作又和以往不同，有許多參與者是還沒有參加過機(jī)修工作的新員工。首次加入到我們機(jī)修隊(duì)伍中的新員工，無形中已成為了我們隊(duì)伍里安全工作的薄弱環(huán)節(jié)。雖然，公司平常反復(fù)地對新員工進(jìn)行安全教育工作，但終究是剛從社會(huì)中加入我們機(jī)修隊(duì)伍的新人，意識仍沒那么強(qiáng)；加上初來乍到，對公司的規(guī)章制度一時(shí)半會(huì)無法適應(yīng)，嘴上是說記住了，卻只是左耳進(jìn)、右耳出，或敷衍了事。同時(shí)，新員工往往持有一股子的工作熱情，他們積極的表現(xiàn)，初衷是好的，但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，安全意識淡薄，在工作中沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，莽莽撞撞地工作，很容易把自己或者他人置身“事故”的泥潭。這樣就很需要我們的老師傅們在對他們進(jìn)行傳、幫、帶、教的同時(shí)，時(shí)常提醒、告誡一下，我認(rèn)為是很有必要的。
當(dāng)然，不管是新老員工，在工作中有人向你提出安全建議時(shí)，都應(yīng)以虛心的態(tài)度，坦然聽取。須知俗語有云：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行?！鼻胁豢梢?yàn)樽约好孀訏觳蛔×苏f些諸如吃飯喝水都會(huì)危險(xiǎn)、照你這樣我們都不用吃飯喝水之類的反話。須知，不能及時(shí)把對待安全工作的錯(cuò)誤心態(tài)糾正過來，那是貽害無窮的。人的生命只有一次啊！它可不像我們寫字時(shí)寫錯(cuò)的字，可以更改；不像我們丟失的錢，還可以再去掙；更不像我們車間里的機(jī)器，壞了還可以再修……
“安全隱患是無處不在的，而預(yù)防措施卻是相對的?！睂τ诎踩ぷ鳎覀兛傆杏肋h(yuǎn)說不完、道不盡的話題。對待安全工作，我們可以說是任重而道遠(yuǎn)。只有切切實(shí)實(shí)地把安全工作貫徹到我們?nèi)粘９ぷ鞯狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，才能把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，勸君莫做那“理論上的巨人，行動(dòng)中的矮子”在這里，我還要對大家說：“進(jìn)廠頭件事，就是講安全！”（金和公司 黃 海）